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招贤纳才

  • 工资待遇: 6000¥ 发布时间: 2015-06-15
    截止期: 2026-02-01 工作经验: 3年
    职位要求:

    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
    3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
    4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
    5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

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